一、學位點基本情況
1.1 培養(yǎng)目標
“漢語國際教育”是指面向海外母語非漢語者的漢語教學。“漢語國際教育碩士”專業(yè)學位(Master of Teaching Chinese to Speakers of Other Languages (MTCSOL)是培養(yǎng)從事漢語作為第二語言/外語教學和傳播中華文化的專門人才的專業(yè)學位。本學位點立足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,聚焦漢語國際教育事業(yè)發(fā)展,致力于培養(yǎng)具有扎實的中文理論基礎、熟練的教學技能、良好的文化傳播能力和跨文化交際素養(yǎng)的高層次、應用型、復合型、國際化專門人才。畢業(yè)生應能夠勝任多種教學任務,適應中文國際傳播相關工作,具備中華文化傳播技能和跨文化交際能力。具體要求為:
1.掌握馬克思主義基本理論,具備社會主義核心價值觀,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
2.熱愛國際中文教育事業(yè),具有奉獻精神和開拓意識。
3.系統(tǒng)掌握漢語基礎知識,具有熟練的漢語作為第二語言教學的技能、具備國際視野和優(yōu)良的學術素養(yǎng),能熟練運用現(xiàn)代教育技術和科技手段獨立開展教學或?qū)W術研究。
4.深入了解中華文化內(nèi)涵,能流利地使用一種外語進行教學和交流,具有語言文化國際推廣項目的管理、組織與協(xié)調(diào)能力,以及傳播中華文化的技能和跨文化交際的能力。
1.2 培養(yǎng)方向
根據(jù)國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022)》相關規(guī)定,結合本地區(qū)特色和學位點優(yōu)勢,本學位點對外招生“不區(qū)分方向”,但事實上設立以下三個各有側(cè)重的培養(yǎng)方向:
1.2.1漢語國際教育理論與實踐
聚焦以學習者為中心的教學與習得研究,探索漢語作為第二語言教學的理論、方法以及新興教育技術在漢語教育教學中的應用。探索面向全世界的漢語學習者推廣漢語的方法與策略。
1.2.2華文教育理論與實踐
華文教育是漢語國際教育的一個分支,主要面向海外華人開展?jié)h語教學。依托我校的國僑辦華文教育基地和校級平臺“華文教育研究中心”,開展有關華文教育理論與方法的研究,助力海外華人的“留根工程”。
1.2.3特色文化與跨文化交際
關注中華文化傳播理論、跨文化交際實踐、中外文化比較等問題,側(cè)重培養(yǎng)面向特定區(qū)域的中華文化傳播人才。結合本地區(qū)文化特色,側(cè)重研究客家文化、陽明文化、紅色文化、礦冶文化等區(qū)域和行業(yè)特色文化,挖掘地域文化的對外傳播價值。
1.3 特色與優(yōu)勢
區(qū)位特色:立足贛南,聚焦南亞、東南亞,兼及中亞及其他地區(qū),為中華文化傳播、漢語國際教育培養(yǎng)合格人才,力爭在區(qū)域內(nèi)形成一定影響力。
實踐導向:突出實踐性教學原則,體現(xiàn)專業(yè)學位應用型人才特質(zhì),跟蹤漢語國際教育崗位需求,建設海內(nèi)外高質(zhì)量實踐基地,國內(nèi)外業(yè)界精英進課堂,實踐貫穿培養(yǎng)全程。
二、人才培養(yǎng)工作
2.1 課程體系與教學實施
本學位點從申報之初到獲批后制定人才培養(yǎng)方案,始終注意構建科學合理的課程體系,采用“必修課牢固基礎+選修課強化實操”的模式,在夯實學科基本理論基礎上,開設多個方向的專業(yè)性、實踐性強的選修課。課程設置包括四大模塊:
表1:課程體系結構
課程模塊 |
課程目標 |
主要課程 |
公共學位課程 |
提高政治素養(yǎng),提升外語能力 |
新時代中國特色社會主義理論與實踐、教育碩士英語、學術交流英語、馬克思主義與科學方法論 |
專業(yè)必修課程 |
強化專業(yè)基礎,提升專業(yè)技能 |
漢語作為第二語言教學、第二語言習得導論、國際漢語課堂教學法及案例分析、跨文化溝通、中華文化與傳播 |
專業(yè)選修課程 |
拓展研究興趣,豐富研究視野 |
漢語語言要素教學、專門用途漢語教學研究、漢語教材與教學資源、漢語課堂教學設計與管理、中外語言文化比較、漢語國際傳播專題、地方文化與跨文化傳播、區(qū)域與國別研究導論、教育研究方法與論文寫作、華文教育研究專題 |
實踐類課程 |
強化實踐能力,提高教學水平 |
課堂觀察與實踐、教學調(diào)查與分析、教學測試與評估、中華文化才藝訓練與展示 學科前沿講座、教學實習、學位論文 |
2.2 導師選拔與師資培訓
本學位點嚴格執(zhí)行導師聘用制度,依據(jù)學校《研究生導師崗位遴選辦法》及實施細則,結合研究生院《關于開展2022年新增研究生指導教師資格遴選工作的通知》,本年度共落實校內(nèi)導師6人,校外導師3人。名單如下:
鄧曉宇、曾繁健、李火秀、鐘舟海、李佳、俞婕(校內(nèi))
陶智、彭海云、徐琳(校外,嘉興學院)
在師資培訓和師德師風建設方面,本學位點通過多種舉措強化教師隊伍建設:
(1)參加學校組織的導師培訓,接受包括師德師風、學生管理、科研水平提升在內(nèi)的綜合培訓,有效提升了導師的職業(yè)能力。例如,學校于2022年11月5日(星期六)下午在紅旗校區(qū)學術報告廳舉辦了“2022年度新增研究生導師培訓會”。又如,根據(jù)研究生院的統(tǒng)一部署,導師們在線參加了中國知網(wǎng)開設的為期三天、內(nèi)容豐富的“2022研究生科研素養(yǎng)提升系列公益講座”。
(2)參加全國教指委組織的多個骨干課程培訓。主要包括:①漢碩培養(yǎng)院校核心課程專任教師培訓《跨文化交際》(2022年07月,線上),參加者為李佳、楊婷;②漢碩培養(yǎng)院校核心課程專任教師培訓《中華文化與傳播》(2022年08月,線上),參加者為李火秀、俞婕。
(3)老師們自己利用參加學術會議等機會充電學習。例如:鐘舟海于2022年11月參加了第四屆國際中文教學理論與實踐研討會(線上)。
三、招生、就業(yè)與學位授予
3.1 招生情況
雖然已經(jīng)獲批,但本年度尚未獲準招生。
3.2 就業(yè)狀況
未招生,無就業(yè)。
3.3 學位授予與論文質(zhì)量
暫無。
四、師資隊伍與教學、科學研究
4.1 師資隊伍結構
本學位點擁有一支高水平的導師隊伍,共有專任教師26人,均具有豐富的海外經(jīng)歷或留學生教學經(jīng)歷,師資隊伍的專業(yè)結構、年齡結構、梯隊結構和學緣關系合理。本年度共有研究生導師15人,其中漢語國際教育碩士生導師9名(校內(nèi)6人,校外3人),以下僅統(tǒng)計校內(nèi)漢語國際教育碩士生導師情況。
表2:導師隊伍結構情況
指標 |
人數(shù) |
比例 |
備注 |
職稱 結構 |
教授(正高) |
2人 |
33.3% |
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副教授(副高) |
4人 |
66.7% |
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講師(中級) |
0人 |
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高級職稱合計 |
6人 |
100% |
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學歷 結構 |
碩士 |
4人 |
66.7% |
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博士 |
2人 |
33.3% |
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人才 項目 |
教育部教指委委員 |
1人 |
16.7% |
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省外語學會、省語言學會理事及以上 |
4人 |
66.7% |
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本學位點注重師資隊伍的國際化建設,全部導師都有在國內(nèi)外從事留學生教學的工作經(jīng)歷,其中三分之二的導師具有一年以上國外教育教學經(jīng)歷。
4.2 科學研究成果
2022年,本學位點在科學研究方面取得了顯著成果:
科研項目方面: 2022年度,各位老師獲批省部級及以上科研項目5項,其中國家社科基金西部項目1項(江宇豪,語料庫驅(qū)動的漢語二語自然交談多維動態(tài)研究,經(jīng)費20萬元);教育部人文社科項目2項(鄧曉宇,海外客家文獻整理與語料庫的建構研究,經(jīng)費10萬元;俞婕,服務于機器翻譯的英漢省略認知對比研究,經(jīng)費10萬元)。江西教育科學規(guī)劃項目2項(江宇豪,新時代江西國際中文教育發(fā)展現(xiàn)狀與轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略研究,一般項目;王曉明,“五育并舉”視野下當代高校勞動教育創(chuàng)新實施研究,重點項目)。以上項目合計經(jīng)費44.6萬元。
科研創(chuàng)新方面:本學位點積極推動跨學科研究,結合地區(qū)文化特色,校級教學團隊積極開展地方文化研究與教學方面的研究,探索漢語國際教育與地方文化傳承的創(chuàng)新融合。
4.3 教學科研支撐條件
本學位點主要依托“三中心一基地一孔院”平臺作為人才培養(yǎng)支撐:
三個中心包括:江西理工大學巴基斯坦研究中心(教育部國別與區(qū)域研究中心,國家級);江西理工大學華文教育研究中心(校級);江西理工大學陽明文化研究與傳播中心(校級)。一基地是指:學校系由國務院僑辦批準設立的國家級華文教育基地;一孔院是指江西理工大學-巴基斯坦旁遮普大學孔子學院。以上平臺為學生提供了豐富的實踐機會和國際交流渠道,更為專業(yè)的發(fā)展構建起強有力的支撐。
此外,學院還積極主動地邀請國內(nèi)外知名專家舉辦專題講座,內(nèi)容涵蓋漢語國際教育新形勢、中文教學新理念、新實踐、區(qū)域與國別研究、跨文化交際等領域,拓展師生學術視野。
五、社會服務與文化傳播
5.1 社會服務項目
本學位點積極履行社會責任,開展多項社會服務活動:
(1)政策建議與咨政服務。各位老師發(fā)揮智庫作用,以高質(zhì)量的咨政報告服務國家、社會或行業(yè)。本年度代表性的成果有:①劉稱生《巴基斯坦高等教育評價發(fā)展研究》,采納部門:重慶市教育評估院。②何小陸《關于我省高等教育“求突圍”力爭在國家“雙一流”建設中實現(xiàn)“雙新增”的若干建議》,采納部門:南昌大學智庫《江西發(fā)展參考》。③江西理工大學巴基斯坦研究中心《俄烏沖突下G20的全球能源治理趨勢與中國能源安全挑戰(zhàn)與對策》,采納部門:教育部國際合作與交流司。④江西理工大學巴基斯坦研究中心《美國撤軍背景下巴基斯坦國內(nèi)反恐安全形勢研究》,采納部門:教育部國際合作與交流司。
(2)國家通用語言文字推廣。以9月份的推普宣傳周為抓手,積極聯(lián)合地方,開展普通話普及與推廣工作。本年度受疫情影響,推普活動在校內(nèi)舉行,本專業(yè)聯(lián)合若干理工科專業(yè),聯(lián)合展開了趣味活動。
(3)地方文化調(diào)研活動。主要依托我專業(yè)師生為主力的“陽明文化研究與傳播中心”,參與“王陽明在贛南”的系列田野調(diào)查活動。
5.2 文化傳播活動
本學位點充分發(fā)揮文化傳播功能,開展多種形式的文化交流活動:
(1)語言科普活動。以本專業(yè)的微信公眾號“江理漢教”為平臺,本年度開設了“語言演義”欄目,在老師指導下學生每月推出至少一期“語言演義”,在專業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生了較為良好的反響。
(2)中華才藝展示。本科生以“中華才藝訓練”和“勞動教育”兩門課為抓手,開展了多場次的中華才藝作品學習與展示活動,為將來的研究生培養(yǎng)積累了經(jīng)驗。
(3)中外文化交流。7月,我專業(yè)承辦的“漢語橋”線上團組交流項目“贛虔中國文化夏令營”順利開展,來自巴基斯坦、贊比亞、阿富汗等國的160余名外國學生參加了本次交流,為學生提供教學實踐鍛煉機會,促進了中外文化交流。
5.3 國際合作交流
本學位點積極推進國際合作交流,拓展師生的國際視野。本年度受疫情影響,相關活動有所減少,且以線上為主。老師們積極參加各類線上國際學術會議。此外,為強化本碩一體的海外實踐基地建設,我們開始著手與東南亞等國的學校開展線上漢語教學,并協(xié)商建立海外教學實踐基地事宜。
六、質(zhì)量保障與管理制度
6.1 質(zhì)量保障體系
本學位點參照學校研究生院的有關要求,參考我院“翻譯碩士”學位點已有的規(guī)章制度,積極建立漢語國際教育碩士的研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,規(guī)范人才培養(yǎng)工作。
(1)制度保障方面:制定和完善《研究生導師遴選及招生資格認定辦法》《碩士學位論文評審辦法》《碩士學位授予工作細則》等規(guī)章制度,未雨綢繆做好招生后的人才培養(yǎng)工作。
(2)過程管理方面:制定了《漢語國際教育碩士專業(yè)學位碩士研究生培養(yǎng)方案(2022版)》,成為后續(xù)開展過程管理的主要依據(jù)。
6.2 學生管理與服務
本學位點高度重視學生管理與服務工作,建立了完善的管理服務體系:
(1)管理隊伍方面:配備1名分管研究生工作的副院長,1名分管學生工作的副書記,負責學位點工作的碩士中心主任和副主任各1名,此外還設有研究生教學秘書、班主任、輔導員等,形成多層次管理服務網(wǎng)絡。
(2)完善規(guī)章制度方面:
制定《江西理工大學全日制碩士研究生培養(yǎng)管理工作流程》《江西理工大學學生管理規(guī)定》《研究生獎助學金管理辦法》和《學生申訴處理辦法》等規(guī)章制度,進行規(guī)范管理,保證各環(huán)節(jié)公平、公正、公開。
6.3 獎助體系工作
本學院已有翻譯碩士學位點,已經(jīng)在學校指導下建立了較為完善的研究生獎助體系。例如在獎學金評定方面,始終堅持獎學金獎優(yōu)原則,激勵學生潛心學習鉆研、積極進取。制定《研究生綜合素質(zhì)測評實施細則》《研究生從事助教、助研、助管工作實施辦法》《研究生國家獎學金、省政府獎學金評選補充細則》等管理文件。又如在評審機制方面,建立了由書記、院長擔任評審委員會主任,黨委副書記、副院長、學工辦主任、輔導員、學生代表等組成學院研究生獎助學金評審工作委員會。在資助體系方面,構建了包括研究生國家助學金、“研究生助管”津貼、臨時困難補助、國家助學貸款以及基層就業(yè)國家資助等幫扶政策,覆蓋面基本達100%。
七、存在問題與改進計劃
7.1 當前不足
雖還未正式招生運行,但根據(jù)自我評估和對比分析,本學位點目前存在以下主要問題:
(1)師資隊伍相對較為薄弱。現(xiàn)有的導師數(shù)量僅6人,需要進一步引進人才并壯大導師隊伍。同時,教師參與國際會議、海外實踐等仍有所不足,師資隊伍國際化程度需進一步提升。
(2)科研創(chuàng)新能力有待加強:高水平科研項目數(shù)量較少,科研成果轉(zhuǎn)化不足,教師發(fā)表的高水平教研論文數(shù)量不多,科研對教學的支撐作用尚未充分發(fā)揮。
7.2 改進措施
針對以上問題,本學位點提出以下改進計劃:
(1)強化師資隊伍建設:設立專項基金,用于引進具有國際學術背景和豐富教學經(jīng)驗的優(yōu)秀教師以及本土文化專家;加強現(xiàn)有教師培訓,提升其國際視野和跨文化交際能力;積極聘請業(yè)界精英、職業(yè)能手和國內(nèi)外漢教專家組成“雙師型”。
(2)提升國際化水平:拓展國際合作渠道,與海外高校、文化機構建立長期合作關系,開展師生互換、學術交流等活動;擴大國際學生招生規(guī)模,特別是“一帶一路”沿線國家生源;增加雙語教學課程比例,營造國際化學習環(huán)境。
(3)深度融合地方文化:加強與本地文旅部門的合作,開發(fā)以中文學習為主題的旅游線路和特色課程,如地方文化體驗課、旅游漢語課程等,豐富教學內(nèi)容和實踐環(huán)節(jié);加強地方非遺文化研究,打造具有地域特色的漢語國際教育課程體系。
(4)增強科研創(chuàng)新能力:鼓勵教師申報高級別科研項目,組建科研創(chuàng)新團隊,加強學術交流,舉辦高水平學術會議;強化產(chǎn)學研結合,促進科研成果轉(zhuǎn)化,提升科研對教學的支撐作用。
本學位點將積極準備迎接首批學生的到來,不斷提高漢語國際教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,服務國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求。
江西理工大學漢語國際教育碩士教育中心
2023年1月11日